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代表紹介

西川奈保子

1981年3月生まれ
北海道、道北にある豊富町出身

学生時代

豊富小学校、豊富中学校、札幌旭丘高校、小樽商科大学

卒業後

  • ・生命保険会社にて職域営業(札幌)
  • ・学習塾・予備校にて校舎運営や生徒募集(札幌、東京)
  • ・広告代理店にて美容室の広告営業(横浜、湘南)
  • ・金融業界(信販会社)にてカウンター営業(札幌)

「営業ができる人は、どこにいっても強い」という信念のもと、業界問わず営業活動を22歳から35歳まで続ける。
その中で、「教えたり、伝えたりすることで、誰かに喜んでもらうのが嬉しい」、そのために、学び続けることが生きがいになり、大学の頃、友人が目指していた社会保険労務士という資格を思い出し、社労士事務所の門をたたく。

2017年5月から社会保険労務士法人2社にお世話になり、2021年10月に社労士試験合格、
翌年2022年2月1日、北海道社会保険労務士会に、開業登録し、社労士として業務開始。

トップメッセージ

持続的な教育を重視する企業の成長をサポートします

私たちは、効果的で持続的な人材育成に力を入れる企業のためのパートナーです。 特に、従業員50名以上200名未満の中規模の企業(事業所単位)の人材教育の課題に特化したサポートを提供します。

企業の成長に欠かせないのは、”企業”が従業員の成長を支援することです。 従業員の主体性に任せていて、企業は成長するのでしょうか。 従業員が増えると、主体的に動く従業員ばかりではないはずです。

仮に主体性のある従業員ばかりの組織だとしても、進むべき方向性や目標が定まっていないとチームとして大きな成果を上げることは難しく、その場合はチームを導くリーダー、管理職が欠かせません。管理職の教育も昨今の課題です。

継続的な教育とスキルアップの機会を企業が従業員に提供することで、従業員は自信とやりがいを感じ、モチベーション向上につながります。その結果、顧客に対するサービス品質も向上し、企業全体の成長へとつながります。

従業員の満足度が高い企業は、顧客満足度も向上します。従業員が働きやすい環境を整えることで、彼らのモチベーションやパフォーマンスが向上し、その結果、より良いサービスや製品が提供されるためです。

事務所概要

会社名U&i社労士オフィス
代表者西川奈保子
事業所開業2022年2月1日
所在地〒006-0023 札幌市手稲区手稲本町3条1丁目3-14-3
電話番号090-3462-8891
事業内容・労働保険、社会保険手続
・労基法・安衛法関係届出
・給与計算 ・就業規則作成
・人材教育、研修
・人事労務に関するアドバイス